Seguro de Vida de Ley
de Contrato de Trabajo
Seguro de Vida de Ley de Contrato de Trabajo
Definiciones:
La Ley de Contrato de Trabajo Nº 20.744 y sus modificatorias establece claramente en el Título X, Capítulo I (de los Accidentes y Enfermedades Inculpables):
El empleador deberá indemnizar al trabajador por cualquier accidente o enfermedad inculpable que le ocurra a éste durante las 24 horas, inclusive en días no laborables o estando de licencia y que le ocasione una incapacidad absoluta.Coberturas
Incapacidad absoluta del trabajador
Cuando el trabajador sufre una enfermedad o accidente que le genera una incapacidad laboral definitiva, el empleador estará obligado a indemnizar un sueldo por año de antigüedad en la empresa.
Muerte del trabajador
También en el caso que el trabajador fallezca por cualquier causa (enfermedad o accidente) el empleador abonará medio sueldo por año de antigüedad en la empresa, con un mínimo de 2 sueldos.
Estas obligaciones por parte del empleador pueden ser cubiertas por el seguro de Vida Ley de Contrato de Trabajo. De esta manera el empleador protege su patrimonio evitando tener que afrontar este tipo de indemnizaciones.
Este seguro es bastante económico y de fácil contratación.
Condiciones
- Nómina de empleados.
- Remuneración.
- Fecha de nacimiento.
- Fecha de ingreso.
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